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2015-03成功管理者的习惯
【成功管理者的习惯】如果你真的爱你的伙伴,考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对他最大的伤害,会助长他们的贪婪、物质和懒惰。让团队拥有正确的人生观,价值观,并具备对应的品行,不断地成长,这是领导对伙...
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